le blog apsara

ça y est l’hiver est arrivé au Cambodge : la température est passé de 30° en journée à 25° et le matin nous atteignons même 23° ! Bonnets pour les enfants, anoraks pour les grands .. on a beau dire, on sent la différence. Cette période dure 3 semaines à peu près..

Quant aux fêtes de fin d’année, nous sommes bien éloignés de l’ambiance festive qui règne en France à cette période de l’année. Noel est un jour comme les autres mais nous avons quand même fêté le réveillon de Noêl avec mes parents sur notre agréable terrasse après une semaine de périple intense dans le pays (suite au prochain épisode): bouteille de champagne et foi gras ramené de France, puis resto de viande grillé juste à côté de chez  nous dans un cadre un peu « recherché » par rapport aux bouibouis où on aime bien aller. 

 Après de longues hésitations nous préférons finalement rester tranquille à Phnom Penh le week end du réveillon du jour de l’an plutôt que d’aller se dorer la pillule à la plage à Sihanoukville comme c’était prévu initialement. Et oui, on commence à s’attacher à cette ville, à notre appartement et à notre charmante rue animée. Comme d’autres amis, ce sera le dimanche après midi que nous déciderons du réveillon : on commence vraiment à s’habituer à ne plus rien planifier en avance car ici rien ne se déroule jamais comme prévu…

 Nous vous souhaitons à tous de très bonnes fêtes et à l’année prochaine !

Je joins la carte de vœux  du centre de formation (CIST) où je commence à m’attacher à tous les étudiants et à toute l’équipe.  Une équipe locale, pleine de bonne volonté, impliquée dans le projet et avec un bon potentiel, commence à se constituer à notre plus grande satisfaction. Les étudiants progressent à vue d’œil et ont une soif d’apprendre intarissable. La nouvelle promotion de 70 élèves est très prometteuse alors que  la première promotion pilote de 20 étudiants continue sur salancée, bref de belles perspectives et encore plein de choses à venir : résultats de la fin du semestre, inauguration des nouveaux bâtiments, recherche de stages longs de pré-embauche pour notre première promotion, participation à l’organisation d’un forum de l’emploi, l’organisation des visites d’entreprise et de conférences…